Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé qui vous est destiné (ou à votre équipe) permettant de construire (co construire en équipe) vos propres solutions aux challenges auxquels vous êtes confrontés. C’est un cheminement vers plus de liberté, d’autonomie et de responsabilisation.
Le processus de coaching, limité dans le temps, vise concrètement le développement des potentiels et savoir-faire d’une personne ou d’une équipe dans le cadre d'objectifs professionnels.
Le coaching n’est ni un conseil ni une psychothérapie, c’est une approche comportementale qui repose sur des objectifs, une vision future, et qui reste centré sur les ressources et moyens à mettre en œuvre pour améliorer la performance durable du bénéficiaire.
C’est un accompagnateur chargé d’aider son client (coaché) sur une certaine période à trouver ses propres réponses et à faire ses propres choix pour atteindre son objectif. Le coach professionnel ouvre le champ des possibles, permet de porter un regard nouveau sur ce qui empêche son client d'évoluer ou de relever ses défis.
En accompagnant le client vers une meilleure connaissance de lui-même, il lui permet d’accéder à ses ressources propres pour lever les freins qui l’empêchent d’avancer, de s’améliorer, d’être efficace et performant.
Le coach professionnel est une ressource extérieure qui joue le rôle de révélateur de potentialités, de talents et d’accélérateur de développement/évolution de son coaché (ou équipe).
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