Description

La motivation d’une équipe ne dépend pas seulement des compétences individuelles,

mais de l’énergie collective qui circule au quotidien : le lien, la reconnaissance, la clarté,

la dynamique, les rituels…

Cette formation propose une approche pragmatique, visuelle et expérientielle, où les

managers vivent et testent des outils simples pour comprendre ce qui nourrit ou freine

la motivation de leurs équipes.

Ils repartent avec des actions concrètes et immédiatement transposables, pour installer

une dynamique positive et durable dans leur environnement de travail.
 

Public visé :

Manager, chef de service, responsable d’équipe, RH, toute personne souhaitant

renforcer la motivation collective et améliorer le climat d’équipe.

Prérequis : Aucun
 

Objectifs andragogiques :

• Identifier les moteurs de motivation collective

• Repérer les freins/ressources dans son équipe

• Expérimenter des outils visuels et d’intelligence collective

• Définir 1 action + 1 quick win + 1 rituel
 

Programme :

• Comprendre la dynamique de motivation collective : repères simples et concrets

• Atelier visuel “Speedboat Motivation” : explorer forces, freins, ambitions

• Brainwriting 6-3-5 : générer rapidement des idées d’actions

• Sélection collaborative : prioriser 1 action, 1 quick win, 1 rituel

• Posture du manager “activateur d’énergie” : bonnes pratiques et points de

vigilance

• Engagement final : ce que j’emporte dans mon équipe
 

Supports / outils :

Intelligence collective, design visuel, facilitation active
 

Les + de cette formation :

Une pédagogie vivante, joyeuse, participative, qui permet de faire émerger des actions

concrètes adaptées aux réalités de terrain.