« Trouver de la motivation et en donner aux autres, c'est essentiel », affirme Julien Bouret, conférencier et auteur en soft skills. Il souligne l'importance de « s'entraîner à donner un sens à ce que l’on fait ». Pour se motiver, il faut « donner un sens au-delà de la tâche à effectuer ».
Cependant, de nombreuses études révèlent qu'aujourd'hui, environ 59% des employés dans le monde ne sont pas engagés dans leur travail, et 18% sont activement désengagés. Cette crise de l'engagement affecte non seulement la productivité de l’entreprise, mais aussi la santé mentale des salariés.
La motivation est une compétence comportementale qui peut être stimulée par les managers et par soi-même. Cette formation vous propose de découvrir vos moteurs de plaisir et de sens en vous connectant à votre « État d’être ». Apprenez à puiser dans vos propres ressources pour renforcer votre motivation.
Date | Horaire de début | Horaire de fin | Lieu | Nombre d'inscrits |
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