Description

Cette formation accompagne les participants dans la préparation de la fin de carrière, afin d’organiser sa transition professionnelle.

Prérequis: Aucun prérequis exigé

Public visé : Salariés en fin de carrière (50 ans et +)

Objectifs :

- Comprendre les enjeux organisationnels liés à la fin de carrière

- Aider à la projection (maintien du lien social et aspect budgétaire)

- Identifier les démarches administratives pour une transition réussie vers la retraite

Programme:
Comprendre la transition de fin de carrière

Les changements liés au passage à la retraite : vie professionnelle/personnelle, principales inquiétudes et points de vigilance, enjeux psychologiques et budgétaires

Gérer et organiser sa retraite
Se projeter dans cette nouvelle étape : nouveaux projets, équilibre de vie, échanges autour des attentes et représentations de la retraite
Identifier les démarches administratives

Préparer son départ à la retraite : démarches administratives essentielles, calendrier, organismes

Supports-Outils:

- Présentation interactive

- Outils budgétaires et cas pratiques

- Partage d’expériences

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