Travailler à distance implique d’aménager au domicile du télétravailleur un poste dédié, susceptible de lui offrir un cadre favorable à sa concentration. Or, cet espace est souvent choisi par défaut, sans aménagement particulier si ce n’est installer un ordinateur avec sa connexion internet. Pourtant, comme pour le poste en entreprise, le cadre de travail hors structure a aussi des répercussions sur la santé du télétravailleur, et donc sur la pérennité de ce dispositif.
Puisque le cadre de travail à domicile est différent de celui de l’entreprise, les risques psycho-sociaux du télétravailleur ont aussi des spécificités. Cette formation sensibilise à la législation du travail en la matière et propose des conseils, des préconisations quant à l’installation du poste de travail au domicile du télétravailleur. Elle intéresse autant le télétravailleur que son manager.
Public visé :
Télétravailleur devant un écran ou salarié(e) envisageant le télétravail, à temps complet ou partiel, de tous secteurs
Manager, cadre ou responsable ayant son sa direction des télétravailleurs
Prérequis :
Aucun
Objectifs andragogiques :
Apporter un support théorique par le Code du Travail en matière de télétravail
Identifier et repérer les avantages et les inconvénients du travail à distance
Connaitre les outils de travail et les inclure dans un espace hors structure
Prévenir des risques liés à la sédentarité et se protéger des effets néfastes d'un travail sur écran
Programme :
La connaissance du droit actuel sur le télétravail : droits et obligations des employeurs et des salariés
Les effets de la position assise sur le corps et sur du long terme, dans des espaces hors entreprise, loin de ses collègues
S’installer au mieux à son domicile pour rester efficient et en accord avec ses managers
Adapter son activité derrière un écran et être acteur de son mieux être hors espace de l’entreprise
Les + de la formation :
Cette formation est dispensée par une ergonome diplômée et expérimentée, permettant un échange riche et pragmatique sur ce sujet. L'intervenante donne des conseils pratiques et faciles à appliquer pour optimiser le télétravail chez soi et auprès des managers. Il s’agit de repérer les pièges à éviter, les inconvénients et les avantages du télétravail selon son activité.
